EHL Jubiläumsmagazin 30 Jahre

EHL: Management - Team

Die Hierarchien sind so flach wie mög- lich. Das Betriebsklima ist familiär und der Einsatz jeder einzelnen Mitarbeite- rin und jedes einzelnen Mitarbeiters au- ßergewöhnlich. Ein wichtiger Baustein des jahrzehntelangen EHL-Erfolges. Das Team zum Erfolg M anagement bei EHL bedeutet: Führen durch Motiva- tion und Motivation durch Vorleben. Die Führungs- riege kommt bei EHL überwiegend aus den eigenen Rei- hen, verbunden durch dieselben Werte. Die EHL-Familie verbindet die gleichen Werte: Streben nach Spitzenqualität, die Extrameile für die KundInnen, Freude an der eigenen Leistung, Vertrauenswürdigkeit und ein Höchstmaß an Loyalität. Und das wird eben schon sehr lange gelebt. Ein Bild, das mehr als 1.000 Worte sagt. Das EHL-Dream- team von links nach rechts: Stefan Wernhart: der erfolg- reichste Gewerbevermarkter Österreichs hat den aller- größten Teil seiner Berufslaufbahn bei EHL verbracht; Markus Mendel: nach vielen erfolgreichen Jahren an der Seite von Franz Pöltl in die Geschäftsführung aufgestie- gen; Franz Pöltl: baute die Investmentsparte vom Start weg auf; Michael Ehlmaier: Herz des Unternehmens; Ka- rina Schunker: klassische EHL-Karriere vom Start 2012 über die Prokura in die Geschäftsführung; seit 2016 As- trid Grantner: wie ihr GF-Kollege praktisch von Beginn an dabei; Wolfgang Wagner: als Bereichsleiter für Bewertung 2008 begonnen, nun Teil der Geschäftsführung.

Text: Gerhard Rodler

30 JAHRE I Jubiläum