Ziele / Kennzahlen
52
Aus- und Weiterbildungen nach Geschlecht und Kategorie (GRI 404-1 Durchschnittliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildungen pro Jahr und Angestellten)
Ergonomisches Equipment am Arbeitsplatz
Materialeffizienz - Papierverbrauch 7 (GRI 301-1)
2023 100 %
2022 100 %
Höhenverstellbare Tische Davon elektrisch Ergonomische Sessel Ergonomische Maus Ergonomische Tastatur
Papierverbrauch
2023 3.398
2022 4.118
In kg In Blatt
2023 1.393
Std./FTE
2022 2.930 1.325 1.605
Std./FTE
3
3
Aus- und Weiterbildungsstunden gesamt
18 26 13
40 34 47
719.478 856.586
100 %
100 %
Davon Frauen Davon Männer Nach Kategorie Mitarbeiter:innen Führungskräfte Geschäftsführer:innen
In kg pro FTE
863 530
44,83
56,47
8 %
5 % 7 %
10 %
Stromverbrauch 8 Stromverbrauch Stromverbrauch in kWh Stromverbrauch pro FTE
493 815
8
1.995
37 72 15
86 12
830 105
Inklusion und Diversität, Anzahl der gesprochenen Sprachen & Nationalitäten Personen, die einer schutz- bedürftigen Gruppe angehören 6 2023 2022 Davon Mitarbeiter:innen 0 0 Davon Führungskräfte 0 0 Davon Geschäftsführer:innen 0 0
2023
2022
85
74.698
75.375
986
1.034
Anzahl zur Verfügung gestellte Jahrestickets für den öffentlichen Verkehr Öffi-Tickets 2023
Heizungsverbrauch 9
2023 2022 Heizungsverbrauch in kWh 129.780 59.482
Angaben zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit 4
2022
Nationalitäten
4
4 9
Jahreskarten Wiener Linien
23
26
Sprachen
10
Klimatickets
Zufriedenheit gemäß „Great Place to Work“ EHL Immobilien GmbH
4
3
2023 89 % 93 % 91 % 89 % 93 %
2021 91 % 97 % 91 % 89 % 83 %
Wasserverbrauch 10 (GRI 303-5)
EHL Investment Consulting GmbH EHL Immobilien Bewertung GmbH EHL Wohnen GmbH EHL Gewerbeimmobilien GmbH
Energieverbrauch im Mobilitätsbereich Kraftstoffverbrauch
2023 0,906
2022 1,059
Wasserverbrauch in ML Wasserverbrauch in Gebieten mit Wasserstress in ML
2023
2022
0
0
4 Die Prozentwerte geben den Anteil der Personen an, die auf die jeweilige Frage im „Great Place to Work“-Fragenkatalog positiv geantwortet haben. Der „Durch- schnittswert des GPTW-Modells“ zeigt den Mittelwert dieser Zustimmungswerte über alle Fragen des Great Place To Work Modells. 5 Neue Mitarbeiter:innen in den angeführten Firmen mit Kundenkontakt müssen einen Test zum Thema Geldwäsche absolvieren. Da sämtliche Angestellten (Mit- arbeiter:innen, Führungskräfte, Geschäftsführer:innen) die Schulung machen müssen und sich im Standort Wien 1040 befinden, wurde auf die Darstellung nach Region und Angestelltenkategorie verzichtet. 6 Personenkreis der begünstigt behinderten Arbeitnehmer:innen. 7 Inkl. Marktberichte & Drucksorten (Blöcke, Briefpapier, Kuverts, etc.). 8 Gesamtverbrauch des Gebäudes aufgeteilt nach angemieteter Bürofläche der Standorte Wien und Graz. 9 Gesamtverbrauch des Gebäudes aufgeteilt nach angemieteter Bürofläche der Standorte Wien und Graz. 10 Gesamtverbrauch des Gebäudes aufgeteilt nach angemieteter Bürofläche der Standorte Wien und Graz.
In Liter Pro FTE
28.316 29.987
374
411
Büroflächen
Standorte - 2023
Fläche in m²
Schulungen Geldwäsche 5
Wien (LEED-Gold zertifiziert) Graz (ÖGNI-Gold zertifiziert)
1.279
29
2023
2022
Schulungen
In %
Schulungen
In %
EHL Gewerbeimmobilien GmbH EHL Investment GmbH EHL Wohnen GmbH
Standorte - 2022
Fläche in m²
13
100 % 100 % 100 %
13
100 % 100 % 100 %
Wien (LEED-Gold zertifiziert) Graz (ÖGNI-Gold zertifiziert)
9
9
1.279
26
26
28
53
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